Jij kiest een dag en een tijd.
Ik tracteer op koffie.
We praten een uur.
PinK-FOX helpt bij het realiseren van effectieve gezondheidsbevordering in een organisatie, populatie of gebied. Belangrijke thema’s daarbij zijn:
Ik ondersteun met uitgebreide kennis, ervaring en een relevant netwerk. Kenmerkend voor mijn aanpak: het bedenken van domeinoverstijgende oplossingen, het slechten van schotten en het verbinden van partijen. Ik heb daarnaast speciale aandacht voor de mogelijkheden van nieuwe technologie. En… gezondheidsbevordering vraagt om gedragsverandering. Dus ik neem ook een flinke dosis daadkracht en doorzettingsvermogen mee.
Miriam de Kleijn is opgeleid als huisarts en is gepromoveerd epidemioloog.
Zorginnovaties zijn haar passie, vooral als deze gericht zijn op het slim en beter organiseren van zorg. Haar focus ligt op gezondheid: op het integraal functioneren van mensen en wat daarvoor nodig is.
Miriam is ook bestuurlijk actief in de Raad van Toezicht van de Hartstichting en van de gezondheidscentra Diemen, en is betrokken bij onderzoek naar de effectiviteit van stoppen met roken interventies. Daarnaast is zij partner van en actief binnen de alliantie ‘Nederland Rookvrij’ en produceert ze met een aantal collega’s een voorstelling over stoppen met roken ‘de sTOPPERS’.
Wat ik wil doen is samen met jou op zoek gaan naar jouw as van angst en verlangen. Dat doe ik door te luisteren en door te kijken. Horen wat je zelf niet meer hoort en zien wat jij niet meer ziet. Je een spiegel voorhouden zodat je zelf weer beter gaat horen en zien dat wat er altijd al was, je eigen wijsheid, kracht, moed. Je heelheid.
Hoe kun je gezond gedrag uitlokken of stimuleren? Hoe gaat uw gemeente op weg naar een rookvrije generatie? PinkFox helpt bij het politiek op de kaart zetten van gezondheidsdoelen en creëert samenwerkingsverbanden die vooruitkomen.
Hoe betrek je patiënten in het verbeteren van de zorg? Hoe werk je samen met inwoners aan het realiseren van een gezonde wijk? Hoe betrek je de eindgebruiker bij veranderingen in diensten, producten of werkwijze? PinK-FOX brengt partijen samen, creëert samenwerkingsverbanden, organiseert cliënten- en klantenpanels. PinK-FOX geeft inspraak en participatie vorm in uw praktijk.
Mensen zijn niet hun aandoening. Toch focussen we daar in de zorg doorgaans wel op. Alle aandacht gaat uit naar hun klachten en gezondheidsproblemen, en hoe we die kunnen oplossen. Positieve gezondheid kiest een andere invalshoek. Het accent ligt niet op ziekte. Maar op mensen zelf, op hun veerkracht en op wat hun leven betekenisvol maakt.
PinK-FOX helpt uw organisatie om vanuit het concept van positieve gezondheid te gaan werken.
De juiste zorg op de juiste plek werkt alleen als partijen in zorg en welzijn samenwerken. Organisaties, de technische en financiële infrastructuur zijn hier niet op ingericht. PinK-FOX onderzoekt samen met u wat er nodig is om stappen te zetten in ontschotting en om samenwerking echt goed van de grond te krijgen.
UNICUM Huisartsenzorg
Opdracht
Implementeer persoonsgericht werken in de huisartsenpraktijk
Werkzaamheden
Aanvragen subsidie/financiering, schrijven plan van aanpak voor gefaseerde implementatie persoonsgericht werken, coördinatie van het programma persoonsgericht werken, organiseren inspiratiebijeenkomsten en scholing, organiseren patiëntparticipatie, begeleiding huisartsenpraktijken bij pilots en projecten.
Resultaat
Meer dan twintig praktijken aangesloten bij UNICUM zijn aan de slag gegaan met persoonsgericht werken, bijvoorbeeld door het aanbieden van een groepscursus zelfmanagement, het organiseren van workshops over hoge bloeddruk, het toepassen van de uitgangspunten van positieve gezondheid, en het leren voeren van ‘het andere gesprek’. Voor het programma persoonsgericht werken is tweemaal subsidie toegekend door Zelfzorg Ondersteund.
“Wat ik erg bijzonder vind in dit project is de mogelijkheid om zorg op maat te leveren aan de huisartspraktijken, in plaats van ‘one size fits all’. Dat vinden we voor de patiënten belangrijk en dat betekent dat het net zo goed belangrijk is in de begeleiding van de praktijken die persoonsgerichter willen gaan werken. Om te kunnen vertrekken vanuit het verlangen van de praktijk om de zorg verder te verbeteren en samen met de professionals te kijken wat daarin een eerste stap kan zijn, dat is een mooi proces waar ik met veel plezier een bijdrage aan lever.”
Trijn
Opdracht
Trijn is een nieuw samenwerkingsverband tussen zorgorganisaties in Midden-Nederland gericht op ‘de juiste zorg op de juiste plek’. Geef verder vorm aan dit samenwerkingsverband zodat de doelen op het gebied van digitale communicatie bereikt kunnen worden.
Werkzaamheden
Draagvlak creëren voor samenwerking, aanbrengen van prioritering, uitwerken van projectideeën volgens de Prince2-methode, aanjagen en faciliteren, verantwoording afleggen aan bestuurders, aansturen communicatie.
Resultaat
Ziekenhuizen en huisartsenorganisaties hebben in Trijn-verband afspraken gemaakt over veilige, goede en tijdige communicatie in de zorg. Via Trijn-digitaal is er een netwerk opgezet waarin kennis wordt gedeeld en wordt gewerkt aan gezamenlijke verbeteringen in ict en communicatiekanalen. Zo beschikt inmiddels 85% van de huisartsen in Midden-Nederland over veilig e-mail.
“Om de zorg goed te organiseren is regionale samenwerking een must. Daarvoor zijn goede afspraken nodig, maar ook handige en veilige hulpmiddelen voor gegevensuitwisseling en overleg. Voor samenwerking moet je soms gemeenschappelijke belangen voor eigen belangen laten gaan en dat is niet altijd makkelijk. Maar met een gemeenschappelijke drijfveer – in dit geval de beste zorg voor de patiënt op de juiste plek – kun je heel ver komen.”
Radboudumc, afd. Eerstelijnsgeneeskunde
Opdracht
Maak een Engelstalige e-learning over genderverschillen in alcoholgebruik, geschikt voor medisch studenten en professionals.
Werkzaamheden
Op basis van literatuur en praktijk opdrachten maken die passen in een e-learning, filmfragmenten erbij plaatsen. Toetsen bij gebruikers.
Resultaat
E-learning alcohol&gender beschikbaar voor heel Nederland via het kenniscentrum Sekse en Diversiteit in Medisch Onderwijs van de Radboud Universiteit. Onderdeel keuzeblok voor internationale studenten geneeskunde.
Star-SHL
Opdracht
Lid Raad van Toezicht, vanuit huisartsgeneeskundig perspectief en innovatie, lid renumeratiecommissie
Werkzaamheden
Minimaal zes vergaderingen per jaar, samen met andere RvT leden toezicht houden: sparringpartner van bestuurders, strategie en jaardocumenten goedkeuren, werkgeverstaken Raad van Bestuur, maatschappelijk belang van de organisatie bewaken. Fusietraject van SHL met Star mede invulling gegeven vanuit toezichthoudersperspectief.
Resultaat
Fusie-organisatie Star-SHL. In de nieuwe organisatie zijn 1300 medewerkers actief en wordt op meer dan 400 locaties in Zuid-West Nederland diagnostische zorg geleverd.
FNO Zorg voor Kansen | Fonds voor kwetsbare groepen
Opdracht
Denk mee als expert op het gebied takbasontmoediging over hoe de cijfers over roken en armoede beter voor het voetlicht kunnen worden gebracht.
Werkzaamheden
Adviseren op het gebied van tabaksontmoediging voor het programma Gezonde Toekomst Dichterbij gericht op verkleinen gezondheidsverschillen. Onderzoek lage SES en stoppen met roken.
Resultaat
Infographic Lage SES en stoppen met roken: wat levert dat op?
Online magazine roken en lage SES
Invitational Tabaksontmoediging en lage SES samen met NTVG en Alliantie Nederland Rookvrij.
Center for the Study of Healthcare Innovation, Implementation and Policy
Opdracht
Organisatie van een ‘Expert-panel on gender sensitive health care for women veterans’.
Werkzaamheden
Literatuurstudie, documentatie voor expert-panel, vragenlijst voor expert-panel maken en uitzetten, mede organiseren van het expert-panel in Washington DC.
Resultaat
Expert-panel bijeenkomst ‘gender and sensitive health care for women veterans’.
Gezondheidscentrum Lombok
Opdracht
Eindredactie Zorgaanbodplan. Begeleiding visie 2020 traject
Werkzaamheden
Interviews, rapportage, voorzitten workshop. Begeleiding aanvraag Fonds Nuts Ohra ‘Gezonde Toekomst Dichterbij’. Adviseren directie over vervolgstappen.
Resultaat
Bijeenkomst ‘Lombok gezond en wel’ voor professionals en bewoners.
Aanvraag Fonds Nuts Ohra ‘Gezonde Toekomst Dichterbij’ (niet gehonoreerd)
Geïntegreerde Eerstelijns Zorggroep (GEZ) Oog in Al
Opdracht
Evaluatie multidisciplinaire samenwerking.
Werkzaamheden
Interviews, rapportage, bijeenkomst.
Begeleiding bestuur & werkgroepen bij implementatie aanbevelingen.
Resultaat
GEZ Oog In Al is nu een bloeiende GEZ waarbinnen vele activiteiten worden ontplooid vooral op het gebied van leefstijl (wandelgroep, rookvrije straat).
Het toepassen van positieve gezondheid in de dagelijkse praktijk van een hapto-fysiotherapeut. Dit inspireert mij omdat het zo duidelijk maakt dat je als hulpverlener zoveel verschil kan maken door de juiste vragen te stellen en te luisteren, coachend in plaats van paternalistisch hulpverlenen. Wat is ervoor nodig om zoveel mogelijk hulpverleners op deze manier te laten werken? Welke veranderingen op nano-, micro-, meso- en macroniveau kunnen daar aan bijdragen?
Jan Rotmans is hoogleraar transitiestudies en duurzaamheid. Ik volg momenteel een masterclass transitiemanagement waar hij ook college geeft. Zeer inspirerende man met een boeiende visie op onze maatschappij: ‘we leven niet in een tijdperk van verandering maar in een verandering van tijdperk.’ En wat mij ook aanspreekt: persoonlijke verandering is een voorwaarde voor systeemverandering.